Perfil de Egreso

  • Actitud de innovación en la aplicación de procesos que permitan a una empresa desarrollarse administrativamente.
  • Capaz de implementar el sistema de calidad total y mejora continúa para la optimización de los recursos que promueva el crecimiento y desarrollo de la organización.
  • Orientado a efectuar diagnósticos organizacionales y aplicar las propuestas correspondientes acordes a la filosofía de la organización.
  • Enfocado a diseñar e implementar planes de acción para la competitividad de la organización que enfrente las condiciones cambiantes del mercado.
  • Utilizar eficazmente la información para enfrentar condiciones cambiantes de manera oportuna con el objeto de prever y dar solución a problemas.
  • Motivado a diseñar y establecer controles que permitan verificar el cumplimiento de los planes establecidos.
  • Capacidad de tomar decisiones oportunas y racionales en función de los objetivos y políticas de la organización y ejercer un liderazgo efectivo.
  • Especializado en actuar como agente de cambio, con una visión global, utilizando sistemas administrativos innovadores.
  • Interactuar con diferentes grupos respetando sus manifestaciones culturales, Comunicándose en otro idioma.
  • Conseguir recursos económicos suficientes para la operación eficiente de la organización.